AVÍCOLAS: INCREMENTO SALARIAL POR CLÁUSULA DE REVISIÓN

Compartimos el comunicado de la FTIA tras la revisión salarial de febrero para el CCT 783/20 de sector avícola 

Febrero / Marzo 2023

🔹 6% en 2° quincena de Febrero

🔹 5% en 1° quincena de Marzo

🔹 5% en 2° quincena de Marzo

En el marco de la revisión prevista en el acuerdo vigente, representantes de FTIA y de

la Cámara empresaria C.E.P.A., acordaron la actualización de las escalas salariales del CCT 783/20, por el Periodo Febrero 2023 / Marzo 2023.

El acuerdo consiste en:

🔹 6% no remunerativo a partir de la segunda quincena del mes de Febrero de

2023, haciéndose remunerativo a partir del 1° de Marzo 2023.

🔹 5% no remunerativo a partir de la primera quincena del mes de Marzo 2023,

haciéndose remunerativo a partir del 1° Abril 2023.

🔹 5% no remunerativo a partir de la segunda quincena del mes de Marzo 2023,

haciéndose remunerativo a partir del 1° de Abril 2023.

 Los porcentajes mencionados se calculan sobre las escalas salariales vigentes al mes de Marzo 2022.

De esta manera, el acuerdo salarial por el período paritario Abril 2022 / Marzo 2023 totaliza un 105%.

El acuerdo alcanzado ratifica el compromiso de la FTIA en preservar el poder

adquisitivo de los salarios de las trabajadoras y trabajadores del sector y superar la inflación del período firmado.