ACUERDO AVÍCOLA DE SEPTIEMBRE A DICIEMBRE / CCT 783/2020

 

En el marco de la actualización de la escala salarial de dicho convenio, FTIA y CEPA arribaron a un acuerdo salarial por los meses de Octubre, Noviembre y Diciembre de 2024, consistente en:

 

☑ OCTUBRE: Un ajuste del 0.90% remunerativo, sobre los salarios de SEPTIEMBRE,

que conforman la base del mes de OCTUBRE, más un 3% sobre los sueldos del

mes de OCTUBRE, no remunerativo.

 

☑ NOVIEMBRE: 3% no remunerativo sobre los salarios de OCTUBRE.

 

☑ DICIEMBRE: 3% no remunerativo sobre los salarios de NOVIEMBRE.

 

Dichos porcentajes son ACUMULATIVOS.

 

Totalizando por el trimestre un 10.25%.

Con revisión a fines de Diciembre y para salarizar el 1º de Enero de 2025.

 

Ratificando esta federación su compromiso de seguir trabajando en defensa del poder adquisitivo del salario, intereses y derechos de los trabajadores de la Alimentación.

 

CONSEJO DIRECTIVO

F.T.I.A