Categoría: Últimas noticias

Conflicto en Valente

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El fin de semana se inició un conflicto en la empresa Valente, en el partido de Gral. Rodríguez. El día sábado 1 de julio la empresa despidió a 10 trabajadores. Desde ese momento y por cuatro días estuvimos en lucha, atravesando momentos de extrema dificultad, ya que para intentar romper la huelga y generar miedo [...]
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Remodelación Delegación Capitán Sarmiento

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Se realizaron refacciones en la sede Capitán Sarmiento del STIA PBA, ubicada en Vicente López y Planes Nº895 esq. Italia, C. Sarmiento. Atiende de lunes a viernes de 8 a 18 hs y sábados de 8 a 12 hs. Allí podrás encontrar servicios médicos de nutricionista, psicopedagogía, psicología, terapia ocupacional, odontología, kinesiología. Además encontrarás asesoría [...]
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Heladerías Vito Bahía Blanca

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UN FINAL CON SABOR AMARGO EN HELADERÍAS VITO BAHÍA BLANCA Después de casi 20 días de lucha hemos logrado, de alguna manera, encontrar una solución a los trabajadores de la fábrica de helados artesanales Vito de Bahía Blanca. Vito es una empresa histórica con más 50 años de producción propia, con 21 nuevas bocas de [...]
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Conflicto en Dulcypas

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Esta semana comenzó un conflicto en la planta Dulcypas de Pilar debido al atraso en el pago de la quincena. Este atraso llevó a los compañeros a realizar 4 días consecutivos de paro y protesta. Al día de hoy se pagó lo adeudado y los trabajadores volvieron a las líneas. El STIA Pilar estuvo presente [...]
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Marcha a la Cámara

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Ayer, lunes 22 de mayo, trabajadores, delegados, activistas y secretarios generales de todo el país marcharon para reclamar un aumento salarial digno en estas negociaciones paritarias. Rechazamos el 17% o 18% en tres pagos ofrecido por la cámara empresarial por tratarse de una propuesta miserable. Los trabajadores de la Alimentación no pueden tener un salario [...]
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Negociación Paritaria al día

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FIRMA DEL ACUERDO POR 24% En esta tarde hemos sido convocados a una nueva reunión en el Ministerio de Trabajo. Tras la cual se ha firmado el acta acuerdo del aumento salarial por un 24%. (12% en el mes de Mayo y 12% en Septiembre). $ 2.000 en enero y ajustable con la cláusula gatillo. [...]
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