CCT 783/20 |
REVISIÓN INCREMENTO SALARIAL SECTOR AVÍCOLA – Período Abril 2022 / Marzo 2023
1° tramo Abril-Septiembre 2022: 33 %
2° tramo Septiembre-Marzo 2023: 56%
= Totalizando 89% de aumento
Con revisión febrero 2023
En el marco de la revisión prevista en el acuerdo vigente, representantes de FTIA y de la Cámara empresaria C.E.P.A. acordaron la actualización de las escalas salariales del CCT 783/20, por el PerÍodo SEPTIEMBRE 2022 / MARZO 2023.
El acuerdo consiste en:
Se incrementa un 12% no remunerativo para el mes de Septiembre de 2022, haciéndose remunerativo a partir del mes de Octubre 2022. 15% no remunerativo para los meses de Octubre y Noviembre de 2022, haciéndose remunerativo a partir del mes de Diciembre 2022. 15% no remunerativo para los meses de Diciembre y Enero 2023, haciéndose remunerativo a partir del mes de Febrero 2022. 14% no remunerativo para el mes de Febrero, haciéndose remunerativo a partir del mes de Marzo 2023.
️ Los porcentajes mencionados se calculan sobre las escalas salariales vigentes al mes de Marzo 2022, acordándose además una cláusula de revisión del presente acuerdo para el mes de Febrero 2023.
El acuerdo alcanzado ratifica el compromiso de la FTIA en preservar el poder adquisitivo de los salarios y el permanente seguimiento de la evolución de los precios en defensa de los salarios e intereses de los trabajadores del sector.
El comunicado de la FTIA se añade en las imágenes de esta publicación.
