CCT 244/94 | , % PARA EL BIMESTRE NOV – DIC 2023

 

La F.T.I.A. y la Cámara Empresaria FIPAA arribaron a un acuerdo sobre un incremento salarial para las escalas vigentes al mes de , del Convenio Colectivo de Trabajo 244/94 en el marco del periodo paritario 2023-2024 para los meses de Noviembre y Diciembre 2023, consistente en:

 

NOVIEMBRE 14,2 % (sobre Octubre 2023)

DICIEMBRE 11,4 % (sobre Noviembre 2023)

 

, es decir Noviembre (14,2%) sobre lo percibido en Octubre y Diciembre (11,4%) sobre lo percibido en Noviembre 2023. Representando de esta manera un 27,2% de incremento acumulado sobre Octubre 2023.

 

⏹ Los incrementos logrados son no remunerativos hasta el mes de Marzo 2024, solo a los efectos previsionales y debiéndose considerar para todos los ítems salariales calculados sobre el salario básico.

 

⏹ Las empresas se comprometen a pagar el retroactivo de la primera quincena de noviembre antes del 30 de noviembre de 2023.

 

⏹ Asimismo se pacta que, para el caso que se dicte una norma, decreto, resolución o cualquiera sea la misma, que se establezca una suma fija, bono gratificación o similar, dicho importe se absorberá hasta su concurrencia con los incrementos aquí pactados, en el periodo bimestral de la presente revisión.

 

Ratificamos de esta manera el compromiso de esta Federación junto a las y los trabajadores de la alimentación de seguir trabajando en defensa del poder adquisitivo de los salarios, los intereses y derechos de los trabajadores/as de la Alimentación.

 

CONSEJO DIRECTIVO

F.T.I.A.