ACUERDO DE AUMENTO SALARIAL POR PARITARIA AVÍCOLA

33% POR 6 MESES CON CLÁUSULA DE REVISIÓN

En el día de la fecha se llegó a un acuerdo con la Cámara empresaria C.E.P.A. por la actualización de las escalas salariales del CCT 783/20, por el período ABRIL – SEPTIEMBRE
2022:

✳ 14% no remunerativo a partir del mes de Abril de 2022, sobre las escalas salariales
vigentes al mes de Marzo 2022, haciéndose remunerativo a partir del mes de Junio 2022.
✳ 10% no remunerativo a partir del mes de Junio de 2022, sobre las escalas salariales
vigentes al mes de Marzo 2022, haciéndose remunerativo, a partir del mes de Agosto
2022.
✳9% remunerativo a partir del mes de Agosto de 2022, sobre las escalas salariales
vigentes al mes de Marzo 2022.

Se acuerda una cláusula de revisión del presente acuerdo para el mes de Septiembre
2022.

El acuerdo alcanzado se firmó en favor del poder adquisitivo de los trabajadores y trabajadoras del sector, y en la defensa del salario y calidad de vida de los mismos.

Compartimos comunicado de la FTIA