Compartimos el comunicado de la FTIA tras el acuerdo alcanzado en paritarias.

UNIDAD, SOLIDARIDAD y ACCIÓN
CCT 244/94: JUNTOS LOGRAMOS UN 35 % PARA EL TRIMESTRE MAYO-JUNIO-JULIO 2023

La F.T.I.A. y la Cámara Empresaria FIPAA acordaron un incremento salarial para las escalas del Convenio Colectivo de Trabajo 244/94 para el primer trimestre del período paritario 2023-2024, de la siguiente forma:
MAYO 15%
JUNIO 9%
JULIO 11%

TOTALIZANDO PARA EL PRIMER TRIMESTRE DEL PERIODO PARITARIO (MAYO-­JUNIO-JULIO 2023) UN 35% DE AUMENTO.

– Los porcentajes de incrementos detallados son sobre las escalas salariales vigentes a Abril 2023, siendo no remunerativos solo a los efectos previsionales y debiéndose considerar para todos los ítems salariales calculados sobre el salario básico.

– Los retroactivos salariales que correspondan se deberán pagar el día 23 de Junio de 2023.

Luego de intensas negociaciones y la demostración de todas y todos los trabajadores de la alimentación sobre su voluntad y compromiso con el justo reclamo de incremento salarial, expresado en la movilización del día 23 de Mayo y los paros de dos horas por turno del día 29 de Mayo en las plantas de alimentación de todo el país, hemos llegado a un acuerdo trimestral con la Cámara Empresaria sobre la actualización de las escalas salariales del CCT 244/94 para Mayo, Junio y Julio 2023.

Nuestro reconocimiento al conjunto de los trabajadores y trabajadoras de la alimentación por este logro, ratificando el compromiso de esta Federación en la defensa de los intereses y derechos de los trabajadores/as de la Alimentación.

CONSEJO DIRECTIVO F.T.I.A