REVISIÓN PARITARIA ACORDADA  CCT 244/94

Compartimos el comunicado de la FTIA ante el cierre de las negociaciones por la cláusula de revisión de la escala salarial del CCT 244/94 para el período mayo 2021 – abril 2022.

El incremento acordado será del
3,5% Marzo 2022
7,2 % Abril 2022

Estos montos son no remunerativos a los efectos previsionales, convirtiéndose en remunerativos a partir de mayo 2022.
‼ De esta manera, el incremento logrado para el período paritario Mayo 2021/Abril 2022 es del 52,7%

Comunicado FTIA

INCREMENTO DEL 3,5 % EN MARZO Y 7,2% EN ABRIL 2022

A los trabajadores y trabajadoras de la alimentación informamos que, con el objetivo de preservar el poder adquisitivo de los salarios del sector, la F.T.I.A. y la Cámara Empresaria FIPAA han arribado a un acuerdo por la recomposición de las escalas salariales del CCT 244/94.

De esta manera a las escalas ya acordadas se agrega un incremento del 3,5% a partir 1 de Marzo de 2022 y un 7,2 % a partir 1 de Abril de 2022, ambos no remunerativos a los efectos previsionales, convirtiéndose en remunerativos a partir del mes de Mayo 2022.

DE ESTE MODO EL INCREMENTO LOGRADO PARA EL PERIODO PARITARIO MAYO 2021 / ABRIL 2022 ES DEL 52,7%

CONSEJO DIRECTIVO

F.T.I.A.