El día de hoy cerraron las negociaciones por el acuerdo salarial de la paritaria avícola para el período Abril 2021-Marzo 2022. Compartimos el comunicado de la FTIA con el desglose de lo logrado.

En el marco de la negociación paritaria del CCT 783/20 y a los fines de preservar el poder adquisitivo del salario de los trabajadores y trabajadoras del sector, logramos el siguiente acuerdo:

INCREMENTO ACORDADO: 36%
Abril a Julio 2021 12%
Agosto a Noviembre 2021 12%
Diciembre 2021 a Marzo 2022 12%

– Revisión: dos cláusulas de revisión, una en el mes de Septiembre 2021 y otra en el mes de Febrero 2022.
– El retroactivo del mes de Abril se abonará junto a los haberes de la primera quincena del mes de Mayo 2021.
– Los incrementos acordados serán no remunerativos a los efectos previsionales.

El acuerdo logrado representa un incremento del 36%, que queda incorporado en su totalidad a los básicos de convenio en el presente año 2021, incluyendo la posibilidad de revisar los incrementos salariales en dos oportunidades a los fines de rectificar posibles desfasajes inflacionarios.

CONSEJO DIRECTIVO FTIA