La Comisión Interna de Pepsico Mar del Plata logró un aumento del 26% en el Premio de Productividad.

Se realizaron varias reuniones de negociación. La propuesta de la empresa a la última reunión la semana pasada, no subía de un 24,5% en dos partes (septiembre y febrero), porcentaje que la comisión interna rechazó, pasando a un cuarto intermedio. Luego se desarrolló una intensa discusión, en la que los delegados dejaron en claro que no se aceptarían las condiciones conflictivas que la empresa había realizado el año pasado, así como también señalaron falencias y conflictos que se viven en la planta. Tras la discusión de estos temas, se logró llegar a un punto de encuentro que permitió cerrar el Premio de Productividad de manera positiva para todos los trabajadores de Pepsico Planta Mar del Plata. El 26% obtenido se abonará en dos tramos: 20% en el mes de agosto y 6% en el mes de diciembre.